劳动者应当履行以下哪些义务？（)

用工单位应当履行下列哪些义务？

A 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B 知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

D 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

A.劳动者完成劳动任务、劳动者应当提高职业技能、劳动者应当执行劳动安全卫生规程

B.劳动者应当提高职业技能和职业道德

C.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

D.劳动者应当执行劳动安全卫生规程

A.告知被派遣劳动者的工作要求

B.向被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

C.对被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.向被派遣劳动者支付劳动报酬

A.支付加班费

B.进行工作岗位所必须的培训

C.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

D.连续用工的，实行正常的工资调整机制

A．遵章守纪，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品

B．接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识

C．报告事故隐患或者其他不安全因素

D．及时报告事故

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.支付工资、加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D.无论是否连续用工，需实行正常的工资调整机制

A.用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者应当履行保密义务

B.用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形仅限于约定服务期和约定保密事项

C.用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过1年

D.竞业限制的人员限于用人单位的管理人员、技术人员和其他负有保密义务的人员

A.遵守学校章程和规章制度

B.按规定缴纳学费及有关费用，履行获得贷学金及助学金的相应义务

C.遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯

D.法律、法规及学校章程规定的其他义务

E.不得参加任何宗教活动

A.用人单位在决定有关劳动报酬时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定

B.在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善

C.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者

D.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务