有下列（)行为的，导致档案安全事故发生的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。

A.不接受档案、保密行政管理部门监督以及被要求限期整改，逾期不改的

B.发生严重档案安全事故的及发生泄密事件的

C.未按期限进行复查或未通过复查的

D.两年内没有承接档案数字化工作

A.侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查（核查）人，或者有严重侵犯其合法权益的其他行为的

B.违法执纪审查调查场所安全管理规定，导致发生安全事故的

C.发生安全事故后隐瞒不报或者处置不当、造成严重后果的

D.违法保密工作纪律，通风报信的

E.其他违反相关管理规定的行为

A.有可能导致工亡和严重工伤的安全事故/事件/隐患

B.有可能导致轻伤的安全事故/事件/隐患

C.未按照OPL执行的不安全行为

D.重复发生的安全事故/事件/隐患

A.发现但未及时消除重大安全隐患

B.为赶进度,项目经理要求暴雨天气继续进行架梁作业

C.桥梁桩基队工人进场后未经安全生产教育和培训,第二天直接到现场上岗作业

D.对公司安全督导组隐瞒事故隐患,不如实反映情况

A.档案安全事故发生后，不及时组织抢救的

B.档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告的

C.档案安全事故发生后，不及时报告的

D.档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的

A.未依法履行行政许可职责，造成严重后果的;未依法履行监督管理职责导致发生生产安全事故的;

B.未依法履行生产安全事故应急救援职责, 造成严重后果的;对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的;

C.阻挠、干涉生产安全事故调查处理或者责任追究的;索取、接受生产经营单位的财物或者谋取其他利益的;

D.其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。