（)是指根据个人能力、经验和勤勉程度等,给予男女职工平等获得培训及晋升的权利和机会。

A.目标

B.个人能力

C.经验

D.意愿努力程度

A.目标

B.个人能力

C.经验

D.意愿努力程度

下列不属于考核的一项是（）。

A．机关规定，公务员在规定的时间内，必须按时上、下班，以考察勤勉程度

B．英国文官被要求考察工作知识、人格性情、判断力、热心情形等因素，每年一次

C．某单位组织去香山秋游，组织者建议大家比一比谁先上到山顶

D．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作知应能力进行考察评定

A.小学生在学会写“木”这个字后，有助于学会写“森”

B.学习了“植物”“动物”等概念后，有助于对“生物”这一概念的学习

C.学习了“老虎”“狮子”等概念后，有助于对不熟悉的鲸或海豚的识别

D.学习了有关正方形的知识后，有助于对菱形、长方形等相关知识的学习

A.国际经验

B.社会保障

C.个人健康

D.社会环境

E.个人能力

A.对相关方的工作和工作场所危险源的识别和处置能力

B.安全评价师

C.安全标准化知识

D.经验、语言技能等个人能力

A.勤勉尽责

B.诚实信用

C.保守秘密

D.客户至上

A.具备正常履行职责所需的必要的知识、技能和经验

B.保证有足够的时间履行职责

C.保证有足够的精力履行职责

D.不得在上市公司以外兼职