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[主观题]

在绩效测量中,哪种法则最保守?()

A、50-50法则

B、0-100法则

C、20-80法则

D、80-20法则

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更多“在绩效测量中,哪种法则最保守?()”相关的问题

第1题

公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素,包括()。

A.测量的客体

B.测量的主体

C.测量内容和法则

D.数字和符号

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第2题

公共部门绩效评估指标的测量包含四个要素,以下哪一项不属于要素之一()?

A.测量的客体

B.测量的主体

C.测量内容和法则

D.数字和符号

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第3题

关于“巴雷德法则”,下列描述错误的是:()。

A.团体20%人的重要程度大于80%的人。

B.团体中的重要部分,是由全体中的小部分的比率所造成的。

C.80%的绩效来自20%的人。

D.80%的生产力集中于所完成的最重要的20%的事情中。

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第4题

关键绩效指标的理论基础是三七法则,三七法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
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第5题

关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
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第6题

在绩效测量时,最常用的是六西格玛管理。 ()

在绩效测量时,最常用的是六西格玛管理。 ( )

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第7题

EAC,ETC和CPI最可能出现在哪种类型的报告中()

A.绩效

B.状态

C.预测

D.期望

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第8题

在测量技术中规定:“小于5舍,大于5入,等于5时采取奇数法则”。
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第9题

在测量技术中规定:“小于5舍,大于5入,等于5时采取奇数法则。”
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第10题

在测量技术中规定:“小于5舍,大于5入,等于5时采取奇数法则”
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