定密不当主要有5种情形：权限不当，依据不当，程序不当，标志不当。保密行政管理部门对查实的定密不当问题，要用时发出纠正建议书，限期纠正。有关机关单位接到纠正通知后，应当及时改正。（)

下列哪项不是应当对指定定密责任人作出调整的情形()。

A定密不当，情节严重的;

B认真参加定密培训的;

C保密行政管理部门建议调整的;

D因离岗离职无法继续履行定密职责的。

A.定密不当，情节严重的

B.因离职离岗无法继续履行定密职责的

C.保密行政管理部门建议调整的

D.因其他原因不宜从事定密工作的

常见的语病主要有搭配不当、语序不当、句子成分不完整、结构和语义关系不明确等。()

A.定密不当，情节严重的

B.因离岗高职无法继续履行定密职责的

C.保密行政管理部门建设调整的

D.因其他原因不宜从事定密工作的