公司安全绩效考核采取的方式是（)。

A.经济效益指标

B.合规风控指标

C.排名及管理费收入指标

D.社会责任指标

A.降职

B.免职

C.解除劳动合同（或退回劳务公司）

A.科护士长岗位考核、护士长岗位绩效考核、护士岗位绩效考核、非临床岗位护士绩效考核

B.以岗位胜任力、护理质量、工作目标、关键及重点指标为考核重点

C.采取护理目标管理、核心和重点点位绩效指标进行；以过程管理和结果管理相结合的方式

D.以护理质量安全和效率为核心，体现德、能、勤、绩综合考核结果为导向

A.绩效考核

B.行政处分

C.解除劳动合同

D.移送司法机关依法处理

依据绩效考核结果，称职员工可采取的晋升方式是：()

A延缓晋升

B正常晋升

C重新学习

D重新考察

A.结果导向型

B.过程导向型

C.规范导向型

D.程序导向型