由于企业规模的扩大和管理层次的增加，可能致使一些国际企业出现“大企业病”。（)

A.从规模扩大中获得的经济利益是有限度的，它不受到技术和管理上的制约

B.专业化分工过细也会带来副作用，单调的工作会使员工失去创造性思维，员工不能从工作中享受到学习、挑战、激励和创新的乐趣，进而降低劳动生产率

C.规模扩大可能加大原材料采购及产品销售的运输次数，增加运费

D.由于管理幅度的限制，规模扩大必然带来管理层次的增加，容易导致管理僵化，效率下降

A.缩小的趋势

B.扩大的趋势

C.扩大和缩小的趋势均存在

D.不变的趋势

A.直线职能型结构

B.横向型结构

C.矩阵制结构

D.事业部制机构

A.事业部制机构

B.直线职能型结构

C.矩阵制结构

D.横向型结构

A.直线职能型结构

B.横向型结构

C.矩阵制结构

D.事业部制机构

A.随着经济规模的扩大和外来人口的增加，县级政府在经济管理、社会管理领域面临一系列新问题

B.乡镇政府在经济管理、社会管理领域的执法权鞭长莫及，导致乡镇政府效率低下

C.随着经济规模的扩大和外来人口的增加，乡镇政府在经济管理、社会管理领域面临一系列新问题

D.县级政府在经济管理、社会管理领域的执法权鞭长莫及，导致县级政府效率低下