题目
A.对自己的直属领导人员的工作提出批评和建议的权利
B.公务员有权参加政治理论和业务知识的培训
C.公务员因疏忽大意导致重大工作失误,其直属领导可以直接将其开除
D.公务员本人可以按照法定的程序提出辞职
第1题
A.法院院长权利和义务的管理适用法官法的有关规定,而不适用公务员法
B.某省通过地方性法规,对公务员的产生、任免和监督作出规定,则在该地方性法规与公务员法之间,应当适用该地方性法规
C.规章授权的具有公共管理职能的事业单位中,除公评以外的工作人员经过批准后也可以参照公务员法
D.证监会的工作人员可以参照公务员法管理
第2题
A.高某对处分不服申请复核的,复核期间应暂停对王某的处分
B.高某对处分不服,可自接到处分决定之日起30 日内向该市人事局提出申诉
C.高某对处分不服,可以向行政监察机关申诉
D.高某处分期间,不得晋升职务、级别和工资档次
E.处分解除后.高某的原职务即自行恢复
第3题
A.涉及本人利害关系的,应当回避
B.涉及与本人有近姻亲关系人员的利害关系的,可以不回避
C.公务员有应当回避情形的,本人应当申请回避
D.机关可以不经公务员申请直接作出回避决定
第4题
A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉
第5题
A.对技术开发合同,只就合同所载的报酬金额计税,研究开发经费不作为计税依据
B.对银行及其他金融组织的融资租赁业务签订的融资租赁合同,以借款金额为计税依据
C.购销合同的计税依据为购销金额,不得扣除任何费用
D.记载资金的营业账簿,以实收资本和资本公积的两项合计金额为计税依据
第6题
A.王某不服,可自接到处分决定之日起30日内向县人事局提出申诉
B.王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分
C.王某受处分期间,不得享受年终奖金
D.处分解除后,王某的原级别即自行恢复
第7题
A.王某不服,可自接到处分决定之日起30日内向县人事局提出申诉
B.王某对处分不服申请复核时,复核期间应暂停对王某的处分
C.王某受处分期间,不得享受年终奖金
D.处分解除后,王某的原级别即自行恢复
第8题
某国家机关在整顿机关作风中,辞退了四名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是:
A.当年年度考核被确定为不称职的甲 B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙 D.一年内累计旷工超过三十天的丁
第9题
某国家机关在整顿机关作风中辞退了4名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是()。
A.当年年度考核确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过15天的丙
D.一年内累计旷工超过30天的丁
第10题
下列说法中.你认为不正确的有______。
A.根据我国《公务员法》的规定和李某的实际情况,李某不得辞去公职
B.辞职是公务员的一项基本权利。该机关领导应同意他辞职
C.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律,严重影响了机关工作,损害了国家利益。应给予降职处分
D.李某的行为违反了公务员辞职规定和公务员纪律,严重影响了机关工作,损害了国家利益,应给予开除处分
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