题目
A.县环保局科长王某在定期考核中被确定为不称职,其可以在知道该结果之日起30日内向县环保局提出复桩申请,并在接到复椽决定之日起15日内向上级公务员主管部门提出申诉
B.县公安局聘任一名任期为5年的公务员,聘任合同中可以约定试用朝,试用期最低6个月
C.市财政局副处长谭某受到撤职处分,应当同时降低其级别和工资待遇
D.公务员华某因公外出,无正当理由逾期不归连续超过10天而被辞退
第1题
根据《公务员法》,下列关于公务员的处分说法错误的是()。
A.公务员受撤职处分的,按照规定降低级别
B.公务员在处分期间不得晋升职务和级别
C.解除降级、撤职处分的,恢复原级别、原职务
D.受记过、记大过处分的,不得晋升工资档次
第2题
A.可以在公务员队伍内部交流
B.可以与参照公务员法管理的工作人员队伍交流
C.也可以与国有企业中的人员交流
D.可以与不参照公务员法管理的事业单位中的人员交流
第3题
A.2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
B.2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
C.2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
D.公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订
第4题
A.包括在公务员队伍内部交流
B.包括在参照公务员法管理的工作人员队伍内部交流
C.也可以与国有企业中的人员交流
D.也可以与不参照公务员法管理的事业单位中的人员交流
第5题
A.2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
B.2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
C.2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
D.公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订
第6题
A.是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C.完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟
D.在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
第7题
A.是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B. 标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C. 虽然完善了我国的人事管理制度,但是也体现出我国公务员法律制度还没有走向成熟
D. 在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
第8题
A.公务员的职务应当对应相应的级别
B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
D.公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别
第9题
A.它是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.它标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C.它完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟
D.它在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
第10题
下列关于公务员权利的说法,符合《公务员法》规定的是:()
A公务员享有身份保障权,在任何情况下均不被免职、降职或者辞退
B对机关工作和领导人员提出批评和建议
C无权提出申诉和控告
D不得申请辞职
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