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[判断题]

从长期看,我国就业竞争很激烈()

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第1题

以下不属于就业信息筛选原则的是___。

A.是否顺应国家发展趋势的原则

B.行业、单位、岗位是否有利于个人的发展

C.就业区域是否适合自己的发展

D.就业竞争是否很激烈

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第2题

从发展角度看,我国创新驱动发展当前和未来面临的困难和挑战不包括()。A经济转型面临结构性挑

从发展角度看,我国创新驱动发展当前和未来面临的困难和挑战不包括()。

A经济转型面临结构性挑战

B缺乏相关人才

C外部竞争激烈

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第3题

从形式上看,企业战略联盟形式是企业间的合作,但其实质是以合作代替对抗,是更高形式的激烈竞争的
开始。()

A.正确

B.错误

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第4题

中职学生在就业时,面临的竞争非常激烈,一定要敢于竞争,保持良好的竞争心态。()
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第5题

中职学生在就业时,面临的竞争非常激烈,一定要敢于竞争,保持良好的竞争心态()
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第6题

在就业竞争激烈的情况下,优秀者也不一定能找到很好的工作。()
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第7题

对细分市场进行评估的说法正确的是()。

A.如果市场规模狭小或者趋于萎缩状态,银行进入后很可能难以获得发展

B.大细分市场通常存在激烈竞争

C.竞争者很容易进入的市场对银行有较大的吸引力

D.细分市场的选择应服从于银行的长期和主要目标

E.银行具备相关的资源和能力,如果和竞争对手相比没有优势,也很难在竞争中取胜

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第8题

从行业吸引力角度看,最佳的竞争条件是()

A.供应商和顾客都有很强的议价能力

B.竞争者之间的竞争非常激烈

C.产业中的产品没有更好的替代品

D.进入壁垒很低

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第9题

为什么从事金融财会类岗位就需要考证呢?()

A.金融财会类课程是专业岗位从业者的必修课

B.可以增强大学生就业竞争力

C.由于从业人员和在校生基数大,就业竞争激烈,考取各类证书成为提升求职竞争力和升职加薪重要手段

D.参加各类职业资格考试是我国广大劳动力群体提升自我取得任职资格、提升就业竞争力或薪资水平的重要通道

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第10题

市场竞争很激烈时,投标报价策略可以选择竞争型策略。()判断对错
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第11题

教师的职责主要是管好学生的学习,使他们在智力上得到很好发展,以适应将来激烈的升学和就业竞争。()
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