题目
A、水平分化
B、垂直分化
C、代际流动
D、代内流动
第1题
A.大学生毕业后有的从事科学研究工作,有的从事行政工作,有的进入经济领域
B.同时参加工作的同事,后来有的当了局长,有的下岗失业
C.李某与焦某结婚三年后离婚,后与万某结婚,经济条件有所改善
D.中国传统社会重农抑商,现代社会农民在经济、政治等方面处于劣势地位
第2题
A.某些新雇员不是上海籍
B.并非所有机关干部都是新雇员
C.某些上海籍员工是新雇员
D.所有新雇员都反对孙阳当选
第3题
A.所有的新雇员都是上海籍
B.有些上海籍员工是机关干部
C.有些新雇员不是上海籍
D.并非所有上海籍员工都是新雇员
第4题
A.所有新雇员都是技术骨干
B.有些技术骨干职工是机关干部
C.有些新雇员不是技术骨干
D.并非所有技术骨干职工都是新雇员
E.某些机关干部是技术骨干
第5题
A.所有新雇员都是技术骨干
B.有些技术骨干职工是机关干部
C.有些新雇员不是技术骨干
D.并非所有技术骨干职工都是新雇员
E.某些机关干部是技术骨干
第6题
第7题
第8题
试分析小言论《向未来投入》一文选题、立论的特点。
向未来投入
毛志远
山西芮城制药厂决定,今年县内考生报考医药专业者,厂里为其提供一千元助学金;毕业后自愿到该厂工作者,全部学习费用包干。
铁道部永济电机厂向社会公告,本区内凡报考电机专业的考生,学成后来该厂工作的,学费由该厂提供。
两则消息不能不叫人钦佩。这两个厂的厂长有魄力,有眼光。现在入学的大学生,毕业后参加工作也就跨了世纪。所以,高明的企业家从现在起就开始培养自己的跨世纪人才。因为他们深深懂得,经济的竞争最终是科学技术人才的竞争。
跨世纪人才是祖国建设的未来。舍得下本钱培育跨世纪人才,就是向未来投入。目前,我们建设所需资金比较匮乏。如何提高现有资金的使用效益,并使其优化,是一篇大文章。面向未来投入所产生的效益,比那些急功近利者搞的一两个为个人求名求利的“工程”要值钱得多。
1995年8月2日《人民日报·今日谈》
第9题
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