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[主观题]

企业实施战略变革时,必须首先进行()。

A、宣传培训

B、高层设计

C、基层动员

D、指定代理人

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第1题

战略是一种模式 () 。是指战略可以体现为企业一系列的具体行动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划
或手段。即,无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略。 如福特汽车公司总裁亨利 · 福特要求“ T 型”福特汽车漆成黑色的行为,就可以理解为一种战略。企业行为模式是在历史中形成的,因此,在制定企业战略过程中就必须了解企业发展史,在选择战略时要充分考虑并尊重企业原有的行为模式,因为它会在很大程度上决定企业未来战略的选择和战略实施的有效性。若要改变企业的行为模式,首先必须充分认识到推行这种变革的难度

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第2题

下列关于战略稳定性与文化适应性的表述中,错误的是()。

A.在第一象限中,企业在进行重大变革时,必须考虑与企业基本使命的关系

B.在第一象限中,企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化

C.在第三象限中,需要发挥企业现有人员在战略变革中的作用

D.在第四象限中,企业首先要考察是否有必要推行这个新战略

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第3题

负责战略制定与实施的高层管理人员首先提出自己对企业使命的看法,然后鼓励企业职工根据企业使命去设计自己的工作活动这种战略实施的模式属于()。

A.指挥型

B.合作型

C.变革型

D.文化型

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第4题

()是企业进行战略变革和制度创新时必须加以尊重的重要遗产。

A.核心价值

B.企业战略

C.核心技术

D.规章制度

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第5题

企业为取得或保持持续的竞争优势,在企业内部及其外部环境的匹配方式正在或将要发生变化时,对企业的经营范围、核心资源与经营网络等战略内涵进行重新定义,改变企业的战略思维及战略方法的过程称为()。

A.战略控制

B.战略评价

C.战略变革

D.战略实施

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第6题

当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素会发生很大变化。这些变化大多与企业目前的文化有潜在的一致性。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是()。

A.实施以企业使命为基础的变革

B.加强协调作用

C.根据文化的要求进行管理

D.重新制定战略

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第7题

2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略,对原有业务进行较大调整[1],建立了多家商品销售实体门店,线上线下业务协同开展。这一变革得到企业固有文化的支持[2]。根据战略稳定性和文化适应性矩阵的要求,该公司在实施上述新战略时应()。

A.以企业使命为基础

B.加强协同作用

C.重新制定战略

D.根据文化进行管理

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第8题

根据战略稳定性和文化适应性矩阵,当企业实施一个新的战略时,重要的组织要素发生很大变化,这些变化与目前的文化具有潜在的一致性。企业在处理战略与文化关系时应该重点关注()。

A.发挥企业现有人员在战略变革中的作用

B.根据经营的需要,在不影响企业总体文化一致的前提下,对某种经营业务实行不同的文化管理

C.考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革

D.招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员

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第9题

2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略,对原有业务进行了较大调整,建立
2017年,主营电子商城业务的鑫茂公司制定和实施了新零售战略,对原有业务进行了较大调整,建立了多家商品销售实体店,线下线上业务协同开展。这-变革得到企业固有文化的支持。根据战略稳定性和文化适应性矩阵的要求,该公司在实施上述新战略时应()。

A以企业使命为基础

B.加强协调作用

C.重新制定战略

D.根据文化进行管理

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第10题

为了成功地实施战略,旅游企业必须考虑()关键问题。

A.考虑企业现有的资源、能力问题

B.要考虑战略所需的资源问题

C.要考虑企业的现有文化、结构及内部系统是否能够适应战略挑战的问题

D.最后还要考虑如何对变革过程加以管理等问题

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