下列哪个陈述不正确？（)

A.满意的员工可增加客户满意度和忠诚度

B.员工工作的不满可以增加顾客不满

C.在服务机构，客户保留和离开高度依赖于一线员工如何应对客户

D.满意的员工可能会更有效率

E.最有效的改善工作满意度的方法就是加薪

A.满意的员工可增加客户满意度和忠诚度

B.员工对工作的不满可以增加顾客不满

C.在服务机构，客户保留和离开高度依赖于一线员工如何应对客户

D.最有效的改善工作满意度的方法就是加薪

A.满意的员工可增加客户满意度和忠诚度

B.员工对工作的不满可以增加顾客不满

C.在服务机构，客户保留和离开高度依赖于一线员工如何应对客户

D.最有效的改善工作满意度的方法就是加薪

A.任职时间和缺勤率存在负相关。

B.任职时间似乎没有很好地预测员工生产力。

C.任职时间是解释营业额的有效变量。

D.任职时间和满意度呈正相关。

E.任期的影响在工作表现往往是误解。

A.仓库中的，严禁吸烟

B. 只要有可能，我们从内部提升员工

C. 原则上只聘用受过大学教育的工程师

D. 应该始终使顾客感到满意

A.应该始终是顾客感到满意

B.只要有可能，我们从内部提升员工

C.原则上只聘用受过大学教育的工程师

D.仓库重地严禁吸烟

A.只要有可能，我们应从内部提升员工

B.应始终使顾客感到满意

C.原则上只聘用受过大学教育的工程师

D.仓库重地，严禁抽烟

A、应该始终使顾客感到满意

B、只要有可能，我们从内部提升员工

C、原则上只聘用受过大学教育的工程师

D、仓库重地严禁吸烟

A.我对该情境中任务完成的容易程度感到满意

B.我对该情境中完成任务所有的时间感到满意

C.我对该测试产品的功能设置感到满意

D.在完成任务时，我对辅助性信息感到满意

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.对员工的激励不一定达到满意效果

C.员工对激励做出的反应需要一定时间

D.对员工的激励一定会产生直接反应