《山东省女职工劳动保护办法》自()起施行。

A.2016年12月1日

B.2017年1月1日

C.2017年2月1日

D.2017年3月1日

A.2010

B.2011

C.2012

D.2018

《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》经省政府()年第()次常务会议通过，自()年()月()日起施行。

A、2014

B、2015

C、2016

D、2017

A.3月20日

B.3月26日

C.5月1日

D.10月1日

A、2018年1月1日

B、2018年11月1日

C、2019年1月1日

D、2019年3月8日

A.2019年12月28日

B.2020年3月8日

C.2020年4月18日

D.2020年5月1日

为了保护女职工的安全与健康，制定《山东省女职工劳动保护办法》。()

《山东省女职工劳动保护办法》规定，用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。()