什么是术语用于员工可以根据自己的需求，选择报酬组合？（)

根据以上案例，回答以下各题。

1.常见的学习方式有很多种，小秋学习的方式属于（）。

A.岗位轮换

B.工作观摩

C.伙伴工作

D.委托培训

2.小秋选择的学习方式的主要适用范围是（）。

A.手头工作紧急

B.整个项目或全部任务额外的责任

C.岗前培训

D.无法融入团队

3.小帆要想改变现在的状况，除了参加培训外，还可以通过除（）之外的学习方法来提高自己的能力。

A.岗位轮换

B.工作观摩

C.要求加薪

D.伙伴工作

4.为员工选择合适的发展方法取决于多种因素，其中不包括（）。

A.成员个人的技能水平

B.成员工作和学习的方法

C.在时间、工作、资金等方面支出的成本

D.自己下属偏好

5.关于发展循环周期，说法不正确的是（）。

A.发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起

B.明确发展需求需要知道团队成员了解什么，在做什么

C.发展循环周期的首要步骤是在没计划时直接学习

D.资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一