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[判断题]

饭店员工的招收,应坚持“公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用”的原则。()

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第1题

饭店员工的招收应坚持()的原则。

A、公开招收,自愿报名,全面考核,择优录用

B、公平、公正、公开

C、自愿平等

D、经历优先

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第2题

饭店员工招聘一般遵循()的原则。

A.公开招收

B.自愿报名

C.全面考核

D.择优录取

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第3题

()可以激励员工,改善饭店人力资源配置,并节省相当的培训费用和时间。

A、内部招收

B、外部招收

C、择优录用

D、公开招收

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第4题

为了加强饭店绿色人力资源管理,应该招收具有哪种的员工?

A.服务意识

B.保险意识

C.健康意识

D.环保意识

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第5题

为了加强饭店绿色人力资源管理,应该招收具有哪种的员工?()

A.服务意识

B.保险意识

C.健康意识

D.环保意识

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第6题

【单选题】为了加强饭店绿色人力资源管理,应该招收具有哪种的员工?()

A.服务意识

B.保险意识

C.健康意识

D.环保意识

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第7题

饭店员工的招聘与录用,是饭店根据自身(),根据国家有关法规,经过考核,招收符合饭店特定岗位需要的员工。

A.业务经营的需要

B.建设规模

C.客房数

D.经营项目

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第8题

饭店在招收新员工时可进行体检,进店后向员工灌输卫生意识,并向员工提供卫生清洁设施()
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第9题

()年国家原劳动人事部颁布第一个关于干部录用的综合性文件——《吸收录用干部问题的若干规定》,开始推行公开招收、自愿报名、经考试择优录用的干部录用办法。

A.1982

B.1987

C.1995

D.2005

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第10题

用人单位考核应聘劳动者,应遵循的原则有()。

A.面向社会

B.公开招收

C.全面考核

D.择优录用

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