题目
A、绩效分析法
B、组织分析法
C、任务分析法
D、人员分析法
第2题
A.收入
B.效能
C.文凭
D.表达能力
第3题
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
第4题
A.新员工培训包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用任务分析法
C.在职员工培训包括对新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
第5题
A.定期考核法
B.不定期考核法
C.绩效分析法
D.产能分析法
第7题
在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。
A绩效分析法
B工作分析
C组织分析法
D任务分析法
第8题
在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。(2004年6月二级真题)
A.绩效分析法
B.组织分析法
C.任务分析法
D.人员分析法
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