现代企业文化的核心是A.企业领导的素质B.全体员工认可的观念C.企业文化的价值观D.企业的经营宗旨

核心素质模型也称为通用素质模型，其决定因素是：()

A 企业文化

B 企业员工

C 企业管理

D 企业环境

A.领导的伦理素质

B.行业风气的影响

C.社会环境的熏陶

D.企业文化的力量

E.偶发因素的作用

A.智

B.信

C.仁

D.勇

E.严

A.建筑企业领导的支持和倡导

B.确定建筑企业核心价值观

C.建立企业文化实施机构

D.制定企业文化实施计划

E.评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果

A.企业制度

B.领导魅力

C.企业家精神

D.企业文化

A.质量是企业竞争的核心要素

B.质量是企业生存的前提和发展的保证

C.提高质量的过程也是全面提高企业管理素质的过程

D.质量管理在企业文化改造重组的层面上，也会产生深刻的影响，优良的质量文化是企业文化的宝贵财富

A.由企业文化所决定的

B.由企业员工所决定的

C.由企业管理所决定的

D.由企业环境所决定的

A.我们认为素质是企业的精华，因此我们重视员工素质培养

B.我们相信企业要有企业精神，因此我们努力创建企业文化

C.我们相信质量是企业的灵魂，所以我们高度重视质量控制

D.我们认为质量是企业的核心，所以我们一贯坚持质量标准