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[主观题]

()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合

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更多“()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。”相关的问题

第1题

企业文化整合是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体
的过程。正向企业文化创造出的实健全、优良的企业文化。()

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第2题

企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:()

A.企业文化创新

B.企业文化整合

C.企业文化变革

D.企业文化冲突

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第3题

()是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

A.文化兼并

B.文化吸收

C.文化融合

D.文化重组

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第4题

()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

A、企业文化选择

B、企业文化创新

C、企业文化整合

D、企业文化传播

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第5题

哲学的个性指的是()。

A.哲学在各种文化样式中所具有的特质

B.不同的哲学具有不同的特色和内容

C.哲学具有一成不变的思想模式

D.哲学是一种具体历史的思想方式

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第6题

奥尔波特认为,()是同一文化形态下群体都具有的特质,普遍存在于每个人身上。

A.个人特质

B.集体特质

C.共同特质

D.根源特质

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第7题

领导者的特质是指领导者()所具有的品德、能力、()、()和()等。

A.个人

B.知识

C.修养

D.领导艺术

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第8题

文化特质是指文化中的单个要素,一般是一个文化所特有的。
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第9题

奥尔波特认为个人所具有的个人特质并不是对一个人的人格起相同的影响和作用的,他把个人特质按其对人格不同的影响和作用,区分为三个层次:首要特质、中心特质和次要特质。()
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第10题

具体来讲,专业技术人员职业道德的含义包括以下几个方面:是一种职业规范,受到社会普遍的认可;()。

A.长期以来伴随着社会分工发展而逐渐形成的

B.依靠文化、内心信念和习惯,通过专业技术人员的自律实现

C.标准多元化代表了不同行业可能具有的不同的价值观

D.承载着组织文化和凝聚力,影响深远

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