调查访问法依据在调查访问时的控制程度不同，可分为哪几种类型（)。

A.结构型访问法

B.半结构型访问法

C.无结构型访问法

D.全结构型访问法

A.多结构访问法

B.结构型访问法

C.半结构访问法

D.无结构型访问法

A.邮寄访谈法可以避免由于调查人员的干扰而产生的调查误差口为了提高调查表的回收率，调查表格中的问题应当尽量清楚和简短

B.留置问卷调查比较好地结合了面谈访间和邮寄访问的优点，回收率和答卷质量较高，但仍存在调查进度不易控制、调查对象难以控制等缺点

C.个别深度访谈是指采用个别访问的形式对被调查对象进行的深度的、正规的访问

D.在小组讨论中，合格的参与者和一个优秀的主持人是焦点小组访谈成功的关键因素

E.访问法对访问员的素质要求比较高

A.邮寄访谈法可以避免由于调查人员的干扰而产生的调查误差为了提高调查表的回收率，调查表格中的问题应当尽量清楚而简短

B.留置问卷调查比较好地结合了面谈访问和邮寄访问的优点，回收率和答卷质量较高，但仍存在调查进度不易控制、调查对象难以控制等缺点

C.个别深度访谈是指采用个别访问的形式对被调查对象进行的深度的、正规的访问

D.在小组讨论中，合格的参与者和一个优秀的主持人是焦点小组访谈成功的关键因素

A.追问

B.引导

C.提问

D.非语言

A.可以深入了解各种市场现象，同时能保证调查资料的可靠性比较高

B.访问调查可以当面询问所有问题

C.可以发挥调查双方的积极性和主动性

D.访问过程可以由访问者较好地控制

A.头脑风暴法

B.调查表

C.仪器

D.面对面访问

E.定性测量

在进行职位分类时，首先要进行职位调查，通常有以下方法：（）。

A．访问法、观察法、表决法、计算法

B．访问法、填表法、表决法、计算法

C．访问法、观察法、填表法、计算法

D．访问法、观察法、填表法、会议法