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工会应当依法()有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。

工会应当依法()有关部门做好劳动法律、法规的监督检查工作。

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。

A.县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

B.县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

C.各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

D.任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告

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第2题

根据《安全生产法》的规定,下列关于工会安全生产监管职责的说法正确的是()。

A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B.工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复

C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理

D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第3题

依据《中华人民共和国安全生产法》第五十七提条规定,工会对生产经营单位有哪些权利()

A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复

C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理

D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第4题

工会对单位的安全工作可以行使()权利

A.工会对生产经营的单位违反安全生产法律.法现,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

B.有权对存在的安全问题提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复

C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理

D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第5题

根据《工会法》的规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知(),如果()认为企业违反法律和有关部门合同,要求重新研究处理时,企业应当研究,并将处理结果书面通知()。

A.经营者

B.企业劳资部门

C.工会

D.劳动行政部门

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第6题

各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。
劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()

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第7题

根据《安全生产法》规定,对工会在安全生产方面的职权表述正确的是哪些()。①工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。②工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;③工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;④工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。⑤工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

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第8题

根据安全生产法的规定,()不属于工会组织的权利。

A.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

B.工会有权任免建设项目的负责人及建设项目管理机构的人员,并最终审定工程建设项目的施工组织设计

C.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理

D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任

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第9题

企业、事业单位违反劳动法律、法规的规定侵犯职工的劳动权益,工会应当如何处理?()

A.代表职工与企业、事业单位交涉

B.要求企业、事业单位采取措施予以改正

C.要求企业、事业单位研究处理

D.请求当地人民政府依法作出处理

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第10题

根据《安全生产法》的规定,()依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违
反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

A.各级劳动行政部门

B.各级工会

C.各级人民政府

D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

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