题目
A.企业组织结构是在企业创建时就决定了的,不随战略的改变而变化;
B.组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解;
C.采用何种组织结构只受企业自身的影响,与战略类型关系不大;
D.企业组织结构是战略实施的基础,它随着企业的发展过程不断推进、创新;
E.战略变革中不需要考虑组织结构的变化。
第1题
A.是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体
B.是企业之间暂时性的组织形式
C.所加盟的各个企业之间有一个稳定的中心
D.在组织机构的形态上呈现出一种团状结构
第2题
A.是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体
B.是企业之间暂时性的组织形式
C.所加盟的各个企业之间有一个稳定的中心
D.在组织机构的形态上呈现出一种团状结构
E.又称为团簇型组织模式
第3题
A.企业组织结构是在企业创建时就决定了的,不随战略的改变而变化
B.组织结构的形式主要取决于企业决策者对组织结构的理解
C.采用何种组织结构只受到企业自身的影响,与战略类型关系不大
D.企业组织结构是实施战略的一项重要工具,它随着企业的发展过程不断推进、创新
第4题
A.两者均运用高阶结构HLS
B.2018版本新增10个术语
C.两者均有“理解组织及其所处环境”章节
D.2018版本为每个SEU确定了相关变量
第5题
下列关于招聘计划,理解正确的是()。
A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证
B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整
C.招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分
D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
第6题
下列关于组织结构的说法中,错误的是()。
A.组织结构能够为规划、执行、控制和监察活动提供框架,以实现企业整体目标
B.无论是商业组织、政府、慈善组织或其他部门,每个组织都需制定有效的组织计划
C.复杂的或者不容易理解的组织结构可能带来严重问题
D.组织形式应采取单一的直线报告形式
第7题
A.组织管理层扁平化
B.高、中、初级岗位人员比例应形成棒槌型结构
C.高、中、初级岗位人员比例应形成橄榄型结构
D.鼓励具有大中专学历的经营管理人员走向职业化经理人道路
E.培养和造就一批高层次、高素质、高技能的复合型、创新型人才
第8题
下列关于商业模式本质理解正确的是()
A从本质上看,商业模式是一系列制度结构和制度安排的连续体,其核心直指企业组织的价值产生机制。
B 制度结构的连续体意味着商业模式的本质属性就是创新和变革,必然存在动态连续的变革演进。
C价值创造是企业组织存在的根本理由和发展的必要条件,也是经营活动的核心主题,更是商业模式的根基。
D为了是创业企业获得长期的、韧性的核心优势,商业模式必须提供基于制度结构和制度安排的动态连续性,必须始终保持必要的灵活性,和应变能力--动态匹配的商业模式才能获得成功。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!