题目
A.合同解除必须具备一定条件
B.合同解除必须有接触行为
C.合同解除适用于所有合同
D.合同解除使合同关系自始消灭或向将来消灭
第3题
A.劳动合同当事人经协商一致,可以解除合同
B.劳动合同当事人不可单方解除合同
C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改,可以变更劳动合同
D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
第4题
A.尚未与其他单位解除劳动合同的不予录用
B.合同签订的信息由人力资源部负责管理维护
C.新招聘员工试用期为3个月
D.新员工首次签订固定期限劳动合同的期限为三年
第5题
A.人身保险合同解除是当事人行使解除权的结果,无须他人协助
B.人身保险合同的无效与否应由人民法院或者仲裁机关裁决
C.如果投保人对被保险人不具有保险利益,人身保险合同可以解除
D.保险合同在解除之前是有效的,解除之后合同效力才发生了变化
第6题
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
第7题
A.保险责任指的是,保险公司负责赔偿的情况
B.责任免除指的是,保险公司在合同内约定的不予赔偿的情况
C.犹豫期指的是,投保前考虑是否要投保的时间
D.现金价值指的是,合同解除时,保单所具有的价值,常常体现为退保金
E.等待期内,客户出现合同约定的疾病,保险公司不负责赔偿
第9题
A.任何合同类型均适用于合同的解除
B.合同解除须具备法律规定的条件
C.合同解除须有解除的行为
D.合同的解除,可视为当事人之间未发生合同关系
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