题目
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“自我实现人”
D.“复杂人”
第2题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。
A.“社会人”
B.“复杂人”
C.“经济人”
D.“自我实现人”
第4题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。
A.“社会人”
B.“复杂人”
C.“经济人”
D.“自我实现人”
第8题
A.由于X理论假设的管理行为存在好几个百年了,所以不可指望地短期内就使许多管理者都转而采用Y理论
B.X理论假设下的管理行为无论怎么说都不能再在组织中出现了
C.X理论就是把组织中的员工看作是经济人
D.“胡萝卜加大棒”式的管理方式,在指导思想上还是X理论
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