卫生人力资源是指卫生行业内所有劳动力的总和，是实现卫生服务目标最重要的资源。（)

A.医学教育机构

B.劳动力市场

C.劳务市场

D.猎头公司

A.财政部门

B.卫生行政部门

C.工会组织

D.安全生产监督管理部门

E.行业协会

A.卫生人力资源的时效性

B.卫生人力资源的再生性

C.卫生人力资源的连续性

D.卫生人力资源的能动性

2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定，行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。()

()是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。

A 、 人力资源

B 、 人力资源规划

C 、 人力资源设计

D 、 人力资源配置

共同负责全国执业药师资格考试工作的部门是

A、国家人力资源与社会保障部、国家食品药品监督管理总局

B、国家人力资源与社会保障部、国家卫生与计划生育委员会

C、国家卫生与计划生育委员会、国家食品药品监督管理总局

D、国家人力资源与社会保障部、各省区市食品药品监督管理局

E、国家卫生与计划生育委员会、各省区市食品药品监督管理局