采用谈话方式进行提醒的，一般由（)作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适

B．谈话主体视谈话内容确定，一般由党支部书记或委员、分管领导或党建指导员担任，旨在从源头上有效化解矛盾、凝聚合力

C．谈话要做好充分准备。根据谈话主题，选择相应谈话场合，力求情景交融，既以理教人、育人，更要以情化人、感人，根据谈话对象的表达意愿、性格特点，循循善诱、有效互动，打消员工顾虑，体现组织关爱

D．谈话一般采用一对一方式进行，鼓励员工放下包袱、敞开心扉。谈话情况要及时向支委会和上级领导报告，员工在谈话中反映的问题应及时研究解决

对领导干部进行提醒，一般采用谈话方式，也可以采用()方式。

A.月

B.季

C.半年

D.年

A.第一种形态

B.谈话提醒

C.谈话函询

D.初步核实

A.委托一级分行纪委副书记谈

B.委托所在二级分行主要负责人谈

C.由一级分行纪委书记与二级分行主要负责人一起谈

D.以上都可以

A.1.在发现干部职工执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六大纪律尤其是廉洁自律准则方面存在苗头性、倾向性问题时，必须进行谈话提醒

B.2.在干部职工开展可能存在廉政风险问题的相关工作前，必须进行谈话提醒

C.3.在干部职工担任或交流到敏感岗位任职前，必须进行谈话提醒

A.提醒

B.提示

C.警示

D.警告