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试分析组织变革的动因有哪些？并结合所在单位的组织结构变革进行分析。

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第1题

简述组织变革的动因有哪些。

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第2题

组织变革的外在动因有哪些

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第3题

简述组织变革的动因及其步骤有哪些？

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第4题

得益于知识经济与网络技术的不断发展，思科于2001年成为当时全球市值最高的公司。随后几年，思科

不断并购，公司规模持续扩大。为了应对规模扩张带来的“大企业病”，思科采取扁平化组织结构，并精心设计了由不同部门的管理者组成的委员会系统。然而，委员会系统决策迟缓，反而增加了管理成本。为了顺应经济全球化的浪潮，并应对来自惠普、华为等企业的激烈竞争，思科再次启动组织变革，削减部分产品部门，精简组织结构。（1）分析导致思科组织变革的外部动因与内部动因。（2）结合案例，说明企业组织变革的方向。

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第5题

组织变革的动因有哪些。

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第6题

【简答题】组织变革的动因有哪些？

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第7题

组织变革的外部动因有哪些？

A.竞争者

B.技术

C.经济

D.社会趋势

E.政府法律条文

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第8题

推动组织变革的动因有哪些因素，请进行分析和说明

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第9题

推动组织变革的动因有哪些因素，请进行分析和说明。

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