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商业银行应当建立由董事会、监事会、高级管理层、内控管理职能部门组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构。()

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第1题

商业银行应当建立由董事会、监事会、高级管理层、内控管理职能部门组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构()
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第2题

商业银行应当建立由董事会、监事会、高级管理层、()、()、()组成的分工合理、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构。

A.内控管理职能部门

B.全体员工

C.内部审计部门

D.业务部门

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第3题

商业银行应当建立有效的压力测试治理结构,下列应当负责制定压力测试政策的是()

A.监事会

B.股东大会

C.高级管理层

D.董事会

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第4题

根据《商业银行压力测试指引》,商业银行应当建立有效的压力测试治理结构,明确()在压力测试管理中的职责及报告路线。

A.董事会

B.监事会(监事)

C.高级管理层

D.其它相关部门

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第5题

商业银行总的市场风险限额以及限额的种类、结构应当由()批准。

A.银监会

B.高级管理层

C.监事会

D.董事会

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第6题

商业银行应当建立内部控制管理责任制。其中,()应当对内部控制的有效性分级负责,并对内部控制失效造成的重大损失承担管理责任。

A.董事会

B.监事会

C.高级管理层

D.内控管理职能部门

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第7题

商业银行应当有效建立各部门之间的纵向信息传递机制,以及董事会、监事会、高级管理层和各职能部门之间的横向信息传递机制,确保董事会、监事会、高级管理层及时了解银行经营和风险状况,同时确保内部控制政策及信息向相关部门和员工的有效传递与实施()
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第8题

2商业银行应当建立有效的流动性风险管理治理结构,明确董事会及其专门委员会、监事会(监事)、高级管理层以及相关部门在流动性风险管理中的职责和报告路线,建立适当的考核和问责机制()
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第9题

商业银行公司治理应当遵循以下基本原则:()

A.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序

B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务

C.建立完善的信息报告和信息披露制度

D.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制

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