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劳动合同法第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同的地区

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更多“劳动合同法第61条规定:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限()

A.试用期

B.培训

C.保守秘密

D.工作岗位

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第2题

根据《劳动合同法》第57条的规定,劳务派遣单位应符合哪些条件()

A.注册资本不得少于人民币200万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

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第3题

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限和()

A.培训

B.试用期

C.工作岗位

D.保秘事项

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第4题

《劳动合同法》第66条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。……。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定()
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第5题

根据《劳动合同法》第65条第2款的规定,被派遣劳动者有()情形,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位

A.被派遣劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

B.被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的

C.被派遣劳动者严重失职,营私舞弊,给用工单位的利益造成重大损害的

D.被派遣劳动者患病或者非因工负伤的

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第6题

根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元。

A.20

B.30

C.50

D.100

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第7题

5.劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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第8题

《劳动合同法》第六十条第一款规定:“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。”A通

《劳动合同法》第六十条第一款规定:“劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容()被派遣劳动者。”

A通知

B通告

C告知

D告诉

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