下列属于企业规章制度中关于程序管理的规定有（)。

A.劳动纪律

B. 员工招聘

C. 劳动合同管理

D. 劳动争议处理

A.听取和审议厂长关于企业的经营方针等报告，提出意见和建议

B.审查同意或者否决企业的工资调整方案等重要的规章制度

C.评议、监督企业各行政领导，提出奖惩和任免的建议

D.审议决定职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项

下列关于建设工程项目的质量体系程序文件的表述中，正确的有（）。

A．是企业各职能部门为落实质量手册的要求而规定的细则

B．企业为落实质量管理工作而建立的各项规章制度都属于程序文件的范畴

C．各企业程序文件的内容可自行制定

D．是质量手册的补充

E．一般包括六个方面的通用性管理

A.基本法律

B.行政法规

C.规章制度

D.企业规定

A.《企业规章制度》

B.《集体合同规定》

C.《最低工资规定》

D.《女职工劳动保护规定》

A.工作时间

B.劳动合同管理

C.劳动争议处理

D.员工招聘

下列哪一项属于医药信息管理中的目标管理内容。()

A程序管理

B要素管理

C结合本单位实际

A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产条件所需资金投入

C.保障工程质量和安全的具体措施

D.管理人员和作业人员每年至少进行一-次安全生产教育培训并考核合格

E.已经取得建设工程规划许可证

下列关于邮政企业承担民事责任说法错误的是（）。

A.邮政企业在办理邮政业务中与邮政用户之间发生的赔偿纠纷属于民事纠纷

B.邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用民事法律的赔偿标准

C.邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用《邮政法》的赔偿标准

D.邮政企业工作人员应当严格履行邮政企业的规章制度