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根据《职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。

A.行政处分

B.经济处罚

C.刑事制裁

D.民事赔偿

E.治安处罚

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更多“根据《职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。”相关的问题

第1题

根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。

A.降职

B.撤职

C.留用察看

D.开除

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第2题

根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。()
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第3题

根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括()。

A.警告

B.记过、记大过

C.降职

D.留用察看

E.撤职、开除

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第4题

根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种()
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第5题

安全生产责任追究是指根据当事人行为的性质和后果的严重性,追究其行政、民事或刑事责任的一种制度,《企业职工奖惩条例》规定了对职工行政责任追究的形式,其中行政处分有()。

A.警告

B.撤职

C.记过

D.留用察看

E.开除

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第6题

企业职工奖惩条例
《》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()

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第7题

《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()

《企业职工奖惩条例》规定的处罚种类有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种。()

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第8题

我国已经废止的劳动立法是()

A.劳动法

B.职工奖惩条例

C.矿山安全法

D.职业病防止法

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第9题

采取纠正和预防措施涉及到标准的更改时,按()的有关规定执行

A.《公司奖惩条例》

B.《标准及文件管理程序》

C.《保密管理制度》

D.《合同管理制度》

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第10题

依照《公司职工奖惩条例》规定,公司对职工最高行政处分是()。

A.降级

B.罢免

C.留用察看

D.开除

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