某石灰厂统计员因生病于2009年8月份逾期未向市统计局报送劳动工资报表，市统计局遂向该单位发出了

相关的统计报表制度，结果将该月的工业产值错误计算为1162万元，该厂的统计负责人和有关领导在未对该数据依法进行核定的情况下，就同意将此统计结果报送给统计部门，致使该厂8月份的工业产值多报109万元，该企业的行为属于()统计资料的行为。

A．虚报

B．瞒报

C．漏报

D．篡改

行为，可以认定为迟报一次。 ()

A．正确

B．错误

A.1324

B.2366

C.2324

D.1423

后厂长屡次不满意李某的工作能力，多次调动李某的工作。一年后李某无法忍受老板，辞去工作，并:2009年3月与某摩托车配件厂签订劳动合同。开始李某做搬运工，因为年龄偏小，工作一个月后于4月被调到流水车间。但是李某的业绩仍旧不如同车间的其他工人，老板无奈只能将其工资从1500元月降到1200元/月。2009年6月，李某出差在外，因一起车祸致使其右腿骨折，回厂后，8月份被调到厂长办公室任秘书。12月份，因李某家人多次请求，李某正式辞去工作，回家养伤。

试分析:

本案中有哪些劳动法律事实？这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化？

车来装石灰，正赶上放炮，碎石将于某砸伤，花去医药费若干。于某让石灰厂赔偿，石灰厂认为自己在放炮之前，采取了必要的安全措施，于某自己对损失有过错，所以，石灰厂不承担责任。问：

对于某的损失，石灰厂有无责任？于某可以提出哪些理由支持自己的诉讼请求？

A.92.58%

B.92.16%

C.90.15%

D.93.15%

A.张某，因犯贪污罪被判处刑罚，执行期满已逾6年

B.吴某，原系乙厂厂长，因其个人责任导致该公司破产，清算完结已逾5年

C.储某，系丙有限公司控股股东，该公司股东会决策失误，导致公司亏损严重

D.杨某，原系丁有限公司法定代表人，因其个人责任导致该公司被吊销营业执照未逾2年

A.2349.29

B.2311.39

C.665

D.745.58

A.92.58%

B.92.16%

C.90.15%

D.93.15%

不善，造成8月初购进的该批货物一部分发生霉烂变质，经核实造成1/3损失。该企业8月份可以抵扣的进项税额为()万元。

A．0

B．6

C．12

D．18