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[多选题]

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是,杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》中的那些规定?()

A.违反了《信访条例》第18条信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关或者指定的接待场所提出

B.多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人

C.第16条信访人采用走访形式提出信访事项,应当向依法有权处理的本级或上一级机关提出

D.第20条信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集,围堵、冲击国家机关,拦截公务车辆,或者堵塞、阻断交通

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第1题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是,杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》中多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。()
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第2题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是,杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》中的哪些规定()。

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第3题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是,杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》第18条信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关或者指定的接待场所提出。()
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第4题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是,杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》中第16条信访人采用走访形式提出信访事项,应当向依法有权处理的本级或上一级机关提出。()
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第5题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是,杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公。杨某等人的行为违反了《信访条例》中第20条信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集,围堵、冲击国家机关,拦截公务车辆,或者堵塞、阻断交通。()
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第6题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公秩序。

1.杨某等人在信访过程中的行为是不正确的。

A、对B、错

2.上述案例中杨某的错误行为有()。

A、向区劳动局申请仲裁B、对区劳动局的仲裁决定不服C、跳过市政府直接到省政府去信访D、拦阻领导车辆E、围堵政府门口

3.信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

A、属地管理B、归口管理C、共同管理D、属人管理

4.杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据,此时的处理措施是()。

A、予以支持B、不予支持C、对信访人做好解释工作D、不予理睬

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第7题

某职工1960年1月参加工作,1993年1月至1997年12月随单位参保并缴纳养老保险费,1998年1月单位停产,缴费停止。1999年该职工和单位解除合同,2001年1月以自由职业者身份缴纳养老保险费,缴至2002年12月,到达退休年龄。问:该职工到达退休年龄时计算基本养老金所依据的缴费年限应为多少年()。

A.43

B.4l

C.40

D.7

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第8题

某单位职工李某2017年4月应发工资6800元,由单位扣缴养老保险费288元、医疗保险费72元、失业保险费66元(超过规定比例12元),由单位代缴水电费100元。则当月应由所在单位扣缴李某的个人所得税为()

A.182.4元

B.183.6元

C.225元

D.805元

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第9题

在办理非法放贷刑事案件时,下列情形不属于“向不特定对象发放贷款”的是()。

A.杨某向5名亲友和8名同事出借资金

B.赵某通过同事向不特定对象发放贷款

C.白某作为企业负责人,以发放贷款为目的,以将社会人员吸收为单位内部人员的形式发放贷款

D.徐某向社会公开宣传发放贷款事宜,同时向不特定多人和亲友、单位内部人员等特定对象发放贷款

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第10题

依据《劳动合同法》的规定,下列何种情况下,用人单位与劳动者对违约金的设定是有效的?

A.姬某应聘到高校任教,与高校签订为期3年的合同,约定任一方违约,另一方必须支付违约金

B.王某与所在单位签订合同约定由单位对王某进行技术培训,但王某必须为单位服务5年,否则应承担违约责任,支付违约金

C.韩某是某公司高级管理人员,劳动合同约定,韩某必须保守商业秘密,否则要支付违约金

D.职工杨某与单位签订了3年的合同,后杨某因单位不按时发放工资而辞职,单位要求杨某依据合同承担违约责任

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