下列关于公务员考核内容的说法，正确的有()。

A.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉

B.重点考核内容是工作实绩

C.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

D.工作实绩是评价公务员的主要依据

A.考核内容是德、能、勤、绩、廉，重要是德

B.考核结果不与当事人见面

C.考核结果分类优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

D.对领导成员和非领导成员的考核方式一致

A.德能勤绩廉五个方面的权重是一样的

B.德是唯一重点

C.绩是唯一重点

D.德能勤绩廉五大维度往往还需要进一步细化为考核指标体系才能用于实际考核

A.勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现

B.能，是指自身在待人处事、工作和财务方面发挥的能量

C.绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益

D.德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现

A.能，是指自身在待人处事、工作和财务方面发挥的能量

B.德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现

C.勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现

D.绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益

A、德

B、能

C、勤

D、绩

A、德

B、能

C、勤

D、绩

A.公务员是行政主体

B.公务员能以自己的名义作出行政行为

C.公务员的行为有可能与职务无关

D.公务员实行终身制，不得以任何理由辞退

A.公务员是行政主体

B.公务员能以自己的名义作出行政行为

C.公务员的行为有可能与职务无关

D.公务员实行终身制，不得以任何理由辞退

A.降职就是一种行政处分行为

B.降职和降级的目的都是在于惩戒

C.降职和降级的目的不同

D.降职和降级的原因不同