组织架构，是指企业按照国家有关法律法规、股东（大)会决议和企业章程，结合本企业实际，明确股东（大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。（)

A.监事会

B.董事会

C.股东(大)

D.经理

A.股东(大)会

B.董事会

C.监事会

D.经理层

A.组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。

B.组织架构是在企业管理要求、管控定位、管理模式及业务特征等多因素影响下，在企业内部组织资源、搭建流程、开展业务、落实管理的基本要素。

C.组织架构主要是明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。

D.组织架构必须按照国家有关法律法规并结合企业实际，与企业章程无关。

A.证监会

B.审计署

C.银监会

D.保监会

《企业内部控制应用指引第1号--组织架构》是根据《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。()

A.落实国家有关安全生产法律法规和标准

B.编制并适时更新安全生产管理制度

C.组织开展全员安全教育培训

D.组织开展安全检查

E.组织编制专项施工方案

A.交强险的责任限额内

B.商业三责险的责任限额内

C.车损险的责任限额内

D.交强险的责任限额以外

A.法定福利

B.集体福利

C.带薪休假

D.福利补贴