劳动法与社会保障法已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

A.劳动法

B.劳工法

C.社会保障法

D.职业法

A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性

C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同

A.民商法

B.社会保障法

C.公司法

D.劳动法

A.民法

B.商法

C.劳动法

D.社会法

以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是

A．民法

B．商法

C．劳动法

D．社会法

A.劳动合同

B.社会保障

C.法律规范

D.劳动标准

我国劳动法的调整对象是()。

A.劳动关系

B.劳动关系和社会保障关系

C.劳动关系和社会保险关系

D.劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系

A.集体合同、劳动纠纷

B.集体专项合同、劳动纠纷

C.集体专项合同、员工信访

D.集体合同、员工信访

A.一

B.二

C.三

D.五