题目
A、信息资源管理与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源。
B、信息资源管理是促进经济变革和增长的强大动力。
C、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。
D、信息资源管理是企业管理的新职能。
第2题
A.信息资源与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源
B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理的管理
C.信息资源管理是企业管理的新职能
D.信息资源管理是企业必须实施的战略
第3题
A.信息资源管理可以方便信息的检索
B.信息资源管理只有通过计算机才能实现
C.信息资源管理可以实现信息的使用价值
D.信息资源管理可以提高信息的利用效率
第4题
A.单扫描伏安法以滴汞电极为工作电极,其基本思想和理论可适用于一般的微电极做工作电极的情况。
B.单扫描伏安法的峰电流与电位扫描速率有关
C.单扫描伏安法的峰电流与电极面积的大小无关
D.单扫描伏安法中待测物质的峰电位可作为物质定性分析的依据。
第5题
A.传递的信息包括无线资源管理、移动性管理和接续管理
B.其物理连接通过PCM链路实现
C.是手机与BTS间的通信接口
D.又称空中接口,用于手机与GSM系统固定部分之间的互通
第6题
A.公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能
B.公务员管理也是一种人才资源管理
C.公务员的管理是对事的管理
D.管理目标是管理制度的逻辑起点
第7题
A.良好的客户关系管理可以使企业获得强大的竞争优势, 获得成本上的领先优势
B. 通过客户资源管理可以全面整合信息, 实现信息充分共享, 保证快捷周到的服务
C. 客户关系管理创造的资源对公司发展有弥补作用
D. 无法从客户那里得到有关竞争对手的情况, 建立自己的竞争优势
第8题
A.通过数据库人们能够高效和方便地收集、加工、存储、管理信息
B.对软、硬件要求较高,适用于专门的信息资源管理
C.数据库管理信息资源是以文件和文件夹为单位的
D.用数据库管理信息资源可以实现同一时间供多人异地使用
第9题
A.人力资源管理、工资领取、统计和财会部门相互独立,防止虚列支出和连贯性错误
B.人员调配单的编制与审批相互独立,防止虚增人数和工资级别
C.考勤记录与审批相互独立,防止多计和错计出勤天数
D.实物控制是指限制非授权人员接近待领工资,并设置保管设施,防止现金被盗
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