作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（)。

A.平时多关心和理解员工

B.多给员工一些尊重，并在其困难时给予支持

C.平时严厉要求下属——严师出高徒

D.及时给下属工作上的反馈，特别是做得不好时应给予批评

A.要将上司的个人品质和工作职责区别对待

B.对领导心怀仰慕，但交往要把握尺度

C.当领导问题严重时，下属就不应该尊重、服从他

D.上司的用人的标准是多元的

A.信息量大

B.与上司沟通

C.与下属沟通

D.传递环节多

A.与下属沟通

B.传递环节多

C.信息量大

D.与上司沟通

A.信息量大

B.与上司沟通

C.与下属沟通

D.传递环节多

A.该与上司沟通的却与同级或下属沟通

B.该与同级沟通的却与上司或下属沟通

C.该与下属沟通的却与上司或其他人沟通

D.该与当事人沟通的却与非当事人沟通

E.该私下沟通的却在大会上沟通

F.该公司内部沟通的却对着外人乱说