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[主观题]

试述职务升降在公务员管理中的作用和意义。

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第1题

职务升降在公务员管理中有何作用与意义?

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第2题

职务任免与升降在公务员管理中的意义是()。

A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B.一种有效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

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第3题

试述公务员职务任免的意义。

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第4题

试述公务员晋升职务的资格条件及其意义。

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第5题

下列选项中,不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是()

A、录用

B、转任

C、调入

D、公开选拔

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第6题

试述项目风险管理的意义和作用?

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第7题

公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩,即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来,真正发挥考核的激励和引导作用。()
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第8题

试述公务员奖励制度的意义?

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第9题

《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》并不适用于聘任制的公务员,聘任制公务员的职务任免与升

《公务员职务任免和职务升降规定(试行)》并不适用于聘任制的公务员,聘任制公务员的职务任免与升降另行规定。()

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第10题

试述公务员纪律的意义

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