劳动争议的范围，在不同的国家的规定都一样。A.对B.错

A.都是以位移为基本变量

B.基本方程都是平衡方程

C.都要区分3类不同的杆件

D.力的正方向规定都一样

A.调解的方式方法不同

B.在劳动争议处理中的地位不同

C.主持调解的主体不同

D.调解案件的范围与调解效力不同

A.调解的原则不同

B.主持调解的主体不同

C.调解的效力不同

D.调解案件的范围不同

E.在劳动争议处理中的地位不同

A.在劳动争议处理中的地位不同

B.主持调解的主体不同

C.调解案件的范围不同

D.调解的对象不同

E.调解的效力不同

企业劳动争议调解委员会在调解劳动争议方面，和劳动仲裁以及人民法院所不同的是（）

A．地位不同

B．主持调解的主体不同

C．调解的能力不同

D．调解案件的范围不同

E．调解的效力不同

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

A．在劳动争议处理中的地位不同

B．主持调解的主体不同

C．调解的对象不同

D．调解案件的范围不同

E．调解的效力不同

A.在制度设计上，权利争议和利益争议实行不同的处理程序

B.强调政府部门在劳动争议处理中的主导作用

C.坚持协调劳动关系三方原则

D.重视企业内部劳动争议预防机制建设

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议