下列关于小组凝聚力的说法，不正确的是（)

A.使成员留在团体内的合力

B.一种情感

C.团体内的人际吸引力

D.一种团体文化

A.最重要的社交方式

B.向对手宣战

C.能够增强员工的凝聚力

D.对外推广、宣传自己的企业

A.最重要的社交方式

B.能够增强员工的凝聚力

C.向对手宣战

D.宣传自己的公司或企业

A.最重要的社交方式

B.能够增强员工的凝聚力

C.向对手宣战

D.宣传自己的公司或企业

A.团体领导者的能力

B.使成员留在团体内的合力

C.团体内的人际吸引力

D.团体成员的不愿分离的情感

A.职业道德是在一般社会实践基础上形成的

B.职业道德往往比较具体、灵活、多样。

C.职业道德可以加强职业、行业内部人员的凝聚力

D.职业道德可以使个人道德品质成熟化

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

A.能够纠正误解和不正确的宣传，提高凝聚力

B.薪酬沟通只要口头解释就足够了

C.多层上司一起和员工沟通能够高效并节省时间

D.沟通中员工做听众就够了