题目
A.问卷调查法
B.电话咨询
C.主观认定
第1题
B.抽样调查
C.实地考察
D.听取汇报
第2题
第3题
第4题
第5题
A.打分容易出现主观偏差
B.评分者不清楚评估标准和打分规范
C.某些行为指标不好衡量
D.关键绩效指标(KPI)不适合其岗位
第6题
A.主观评估法
B.客观评估法
C.对象评估法
D.目标管理法
第7题
第8题
A.目标比较
B.空间比较
C.组织内部比较
D.组织外部比较
第9题
目前,对于公共部门的绩效评估,应用最持久,最广泛,技术上比较成熟的国家当属美国。()
第10题
A.系统性
B.可测性
C.独立性
D.操作性
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!