媒体广告招聘可以招聘到素质较高的员工。（)

A.应聘者面广

B.招聘时间短

C.应聘者素质较高

D.录用后员工很难形成裙带关系

E.不确定

A.信息传播范围广

B.应聘人员数量大

C.组织的选择余地大

D.招聘时间较长

E.广告费用较高

内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者

第84题：该公司拟对这些职位首先进行内部招聘，因为内部招聘可以（）

A．加速上岗人员的适应过程

B．调动公司内部现有人员的工作积极性

C．较少地引发企业内部的权力斗争

D．减少招聘过程中的人力、财力耗费

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

A.人才交流会

B.职业介绍所

C.内部员工推荐

D.各种媒体广告

飞跃进出口贸易公司的主营业务是进出口服装，由于最近订单激增，需要财务管理人员三名，报关员五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员，人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。小王可以选择的外部招聘方法有（)。

A.媒体广告

B.职业介绍机构

C.猎头公司

D.领导推荐员工

A.人岗匹配

B.岗位要求

C.PP匹配和PO匹配

D.价值观要求 ​

A.人岗匹配.

B.岗位要求

C.PP匹配和PO匹配

D.价值观要求