劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向有人单位支付违约金？（)A.劳动者违反竞业限制约定;B.劳

A.劳动者有违约行为

B.劳动者违反竞业约定限制

C.劳动者违反服务期约定

D.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失

A.劳动者违反用人单位规章制度

B.劳动者违反竞业限制约定

C.劳动者违反法律规定

D.劳动者违反服务期约定

A.劳动者违反竞业限制约定

B.劳动者违反服务期约定

C.劳动者违反用人单位规革制度

D.劳动者位自解除劳动合同

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

A.合伙协议没有约定的情况下，有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易

B.合伙协议没有约定的情况下，有限合伙人可以自营与本合伙企业相竞争的业务

C.有限合伙人不能将其在有限合伙企业中的财产份额出质，但合伙协议另有约定的除外

D.有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前30日通知其他合伙人

A.保险人任何情况下都不能拒绝退保

B.退保后，应当按照合同约定向保险人支付手续费

C.退保后保险人应当全额退还保费

D.投保人申请退保的，应当提供必要的证件

A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

C.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的

A.贷款人按照约定可以监督借款的使用情况

B.借款人应当按照约定向贷款人定期提供有关财务会计报表

C.贷款人可以根据实际情况随时解除合同

D.借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款

A.公司可以在劳动合同或者保密协议书中与员工约定竞业限制条款

B.竞业限制的人员仅限于公司的高级管理人员

C.员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向公司支付违约金

D.竞业限制的地域为省内

A.必须是有保密义务的劳动者

B.用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款

C.约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金