题目
A.流失
B.奖酬
C.获取
D.整合
第2题
人力资源管理与人事管理的区别不包括()。
A.人事管理侧重于任务、局部性、具体的工作,人力资源管理则是对组织观念、企业战略具有重要意义的整体性工作
B.人事管理强调以事务、职责为工作中心,人力资源管理强调以人为本
C.人事管理在管理的实践性上基本上是短期的,而人力资源管理则是长期着眼、短期着手、中期关注
D.人事管理是主动、系统的管理,而人力资源管理是被动、分割的管理
第10题
A.人力资源规划与组织结构及组织文化的匹配
B.人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配
C.人力资源各种实践活动间的匹配
D.个体成员间的匹配
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