丧失希望和缺乏自信，导致宿命论的消极情绪和极端的保守主义属于领导者与下属关系中的哪种病态变化？（)

A.人际关系不良

B.社会生活事件

C.丧失

D.应激

E.消极情绪

A.依赖心理，把希望寄托在别人身上

B.羞怯心理，面试中常常面红耳赤、语无伦次

C.自负心理，自认为很有才华，因此傲气十足

D.自卑心理，择业中缺乏自信和勇气，看不到自己的优势

A.导致权力向领导者个人高度集中，极易专断，导致决策重大失误和重大损失

B.对领导者个人实际上无法实现监督和不能监督，导致特权和腐化堕落

C.人民群众丧失独立思考能力和独立人格，盲目、愚昧、狭隘

D.把一个国家、民族和个人命运、希望寄托在实际不存在的救星身上

A.依赖心理，把希望寄托在别人身上

B.羞怯心理，面试中常常面红耳赤、语无伦次

C.自负心理，自认为很有才华，因此傲气十足

D.自卑心理，择业中缺乏自信和勇气，看不到自己的优势

A.唯理论

B.诡辩论

C.经验论

D.宿命论

A.唯理论

B.诡辩论

C.经验论

D.宿命论

A.宿命论

B.唯心主义先验论

C.唯心主义非决定论

D.形而上学机械决定论

A.焦虑

B.抑郁

C.恐惧

D.愤怒