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美国学者罗纳德.舒勒提出的5P模式中5P包括:人力资源管理理念、人力资源政策和()。

A.人力资源规划

B.人力资源战略

C.人力资源流程

D.人力资源标准

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更多“美国学者罗纳德.舒勒提出的5P模式中5P包括:人力资源管理理念、人力资源政策和()。”相关的问题

第1题

下列哪些选项属于,美国学者舒勒构建的5p模式的内容

A.人力资源理念

B.人力资源政策

C.人力资源规划

D.人力资源流程

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第2题

舒勒的5P模式,包括()。

A.人力资源理念

B.人力资源规划

C.人力资源政策

D.人力资源实践

E.人力资源流程

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第3题

舒勒的“5P”模式包括()

A.人力资源理念

B.人力资源政策

C.人力资源规划

D.人力资源实践

E.人力资源流程

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第4题

国内学者提出的危机管理5P模式包括()

A.端正态度

B.防范发生

C.时刻准备

D.积极参与

E.危中找机

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第5题

提出企业战略“5P”定义的学者是:()。

A.德鲁克

B.迈克尔•波特

C.明茨伯格

D.安索夫

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第6题

人们进行战略分析时,可以采用美国学者舒勒构建的4P模式。()

人们进行战略分析时,可以采用美国学者舒勒构建的4P模式。()

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第7题

进行战略分析时,可以采用美国学者舒勒构建的()模式,把组织中的战略需求与各种人力资源管理活动整合起来。

A.6P

B.4P

C.5P

D.7P

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第8题

明茨伯格提出5p战略,具体包括()。

A.定位

B.计划

C.模式

D.计策

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第9题

对战略的定义从五个不同方面进行阐述,即提出“5P”战略定义的学者是()。

A.安索夫

B.伊丹敬之

C.明茨博格

D.安德鲁斯

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第10题

管理学家亨利·明茨伯格提出战略的5P含义,指的是()。

A.计划

B.模式

C.定位

D.观念

E.计谋

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