在岗位配合中，有几种典型的情况必须强调配合？（)

A.主谈力薄的情况

B.处于僵局的情况

C.交易价格的谈判

D.合同条款的谈判

A.首尾关照、巧妙呼应

B.水到渠成、自然抒情

C.稍加议论、画龙点睛

D.材料典型、意味隽永

A.在生产维护过程中，根据故障升级预警规则，对维护单位(或岗位)进行异常情况进行调配

B.维系业主、上站协调，突发事件的应急处理及协调，拆站承接。特殊情况下应运营商需要，配合进行现场确认工作

C.负责代维现场管理，现场检查代维巡检情况、资源配置情况、制度落实情况

D.实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作，负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作。负责场租电费数据收集、票据递送，以及实物资产现场管理

A.上级命令不合实际甚至错误的情况

B.作为领导成员或副职如何参与出主意

C.认识到下级正确的情况

D.如何应对对手的恃强挑衅

A.岗位轮换员工必须进行书面工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查

B.现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理

C.对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理

D.对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定解除劳动合同

为了保证船舶的安全使用，必须对几种典型的装载情况进行初稳性和浮态计算。()

A.遇自身、家庭、所在公司、社会等因素影响，导致本人履行合同义务有困难

B.理解我行因外包人员资质认定、服务质量、劳动纪律等原因进行调配的要求

C.本人所在公司遇到法律、财务、信誉、人力等存在履约风险

D.外包服务人员资质不足我行的适用岗位人员资质要求

A.门店调拨

B.门店调配

C.总部调货

D.总部调拨

A.积极配合执法评议考核的

B.落实行政执法责任制工作扎实，总结典型经验，被上级主管部门推广的

C.建立行政执法评议考核档案，如实记录日常执法评议考核情况的

D.在重大社会事件中行使行政执法职权或者履行法定义务及时、适当，在本地区或者本系统反响良好的

A.负责本班室内外的清洁卫生工作。

B.在教师指导下管理幼儿生活，配合本班教师组织教育活动。

C.在医务人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园的安全卫生保健制度。

D.在医务人员指导下，调配本班幼儿膳食、检查食品、饮水和环境卫生。