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[主观题]

一般模式是企业文化的普遍模式,是一种高度抽象化的具有()的文化模式。

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第1题

根据企业文化模式的分类,()是一种高度抽象化的具有普适性的文化模式

A、特殊模式

B、一般模式

C、传统模式

D、西方模式

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第2题

社会主义国家普遍采用的一种政治参与模式是()。

A.自由主义模式

B.平民主义模式

C.高度动员型模式

D.技术平等模式

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第3题

企业文化是指企业在长期的实践活动中形成的被企业成员普遍认可和遵循的价值观、行为规范和思维模式的总和
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第4题

企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。()
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第5题

对于美国、日本和欧洲的企业中的团队组织形态说法正确的是()A美国企业中的团队一般都是高度自

对于美国、日本和欧洲的企业中的团队组织形态说法正确的是()

A美国企业中的团队一般都是高度自我管理、自我运作的团队

B在日本企业中,团队设立比较普遍,但企业中的团队依附于企业,被称为“依附的团队”

C欧洲国家的企业比较少设立团队,而且企业对团队的管理和控制比较严密,但团队享有的自主权比美国的企业团队大

D美国、日本和欧洲国家的企业中的团队组织形式分别代表了高度我管Ⅲ的团队模式、依附组织系统的团队模式和少量的精英团队模式

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第6题

企业具有一套共享的观念、信念、价值和行为规则,促成一种共同行为模式的文化体系,称之为企业文化。()
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第7题

企业文化为职工塑造了一种建立在共同理想信念及价值观基础上的行为模式,树立共同的追求目标,形成群体向心力。()
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第8题

按共性与个性可以把企业文化模式划分为一般模式和特殊模式。()
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第9题

企业文化是企业群体在长期生产经营活动中创造的适合于员工自身发展一种生活模式,是企业哲学、企业精神、企业行为方式的内在统一。()
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第10题

物质激励是激励的主要模式,也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。()
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