关于公司的治理结构，下列说法的是____。

A.股东会是公司的权力机构

B.董事会主持公司的日常经营管理工作

C.经营由董事会聘任

A.治理结构之间应各自独立、自由发展

B.有利于提升管理效能，保证信息通畅流动

C.人力资源政策是内部环境建设的关键

D.文化力量驱使行为、价值观、道德观汇聚与创造

A.无益于改善公司治理结构

B.是一种融资促进工具

C.有利于推进上市公司的股权激励机制

D.能保证公司在规定的期限内完成股票发行计划

A.治理结构之间应各自独立、自由发展。

B.有利于提升管理效能，保证信息通畅流动。

C.人力资源政策是内部环境建设的关键。

D.文化力量驱使行为、价值观、道德观汇聚与创造。

A.董事会是公司最高权力机构

B.公司治理机构是由股东会，董事会和高级经理人员三者组成的一种组织结构

C.股东大会是由董事会选举产生的公司决策和管理机构

D.股东大会领导下的高级经理人员组成公司管理与执行机构

A.应当符合《公司法》的规定

B.应当符合《期货交易管理暂行条例》规定的条件

C.有具备任职资格的高级管理人员

D.有符合现代企业制度的法人治理结构

下列关于经济合作与发展组织(OECD)的公司治理观点的说法，不正确的是()。

A．治理结构框架应确保经理对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督

B．公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇

C．如果股东权利受到损害，他们应有机会得到有效补偿

D．治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作

A.采用以董事会为核心的内部治理结构

B.采用以公司控制权市场为核心的外部治理机制

C.家长式决策 家庭化管理

D.采用双层董事会结构

A.德国公司的法人持股者主要是其他企业特别是银行

B.英美公司法人持股者主要是非银行机构

C.美国法律允许银行持股

D.日本的公司中不设监事会

E.上述说法全部错误

A.治理结构框架应确保经理对公司的战略性指导和对管理人员的有效监督

B.公司治理应当维护股东的权利，确保包括小股东和外国股东在内的全体股东受到平等的待遇

C.如果股东权利受到损害，他们应有机会得到有效补偿

D.治理结构应当确认利益相关者的合法权利，并且鼓励公司和利益相关者为创造财富和工作机会以及为保持企业财务健全而积极地进行合作